جعفر تركي، جعفر الصفار-القطيف
أثمرت جهود القائمين على جمعية مضر الخيرية بمحافظة القطيف توظيف 400 طالب عمل بمهن مختلفة بحضور أكثر من 1000 من طالبي الوظائف في لقاء جمع بين الراغبين في الوظائف والشركات، امس الاول بصالة الملك عبدالله بن عبدالعزيز في القديح بالمحافظة. وأوضح مدير لجنة التأهيل والتوظيف في الجمعية سعيد آل عبيدي أن خمسا من الشركات الكبرى بالإضافة إلى أحد المستشفيات الخاصة في المنطقة الشرقية، وبالتنسيق مع لجنة التأهيل والتوظيف بالجمعية، وفرت أكثر من 500 وظيفة فنية ومهنية وإدارية ورجال أمن.
وأضاف: الراتب الذي سيتقاضاه الموظف يبدأ من 3000 ريال إلى 6000 ريال منوها أن أهم الشروط في المتقدم أن يكون حاصلا على مؤهل المرحلة الابتدائية وحتى الجامعية بما فيها الدبلومات إضافة إلى أن لا يكون مسجلاً في الموارد البشرية من قبل, وأن بعض الوظائف عبارة عن تدريب منتهي بتوظيف والبعض الآخر توظيف مباشر.
وبين آل عبيدي أن هذا اللقاء هو الخامس منذ تأسيس اللجنة سنة 1424هـ, لافتا إلى أن اللقاء الرابع حضره 221 راغبا في العمل وأن عدد الذين تم توظيفهم خلال اللقاءات السابقة ما يقارب 200 شاب بوظائف مستمرة حتى الآن.
وقال ان اللجنة تتابع ما ينشر في الجرائد من إعلانات الوظائف، وتتصل بالجهات المعلنة، وتقترح عليها التعاون في تلبية رغبتها في شغل الوظائف المطلوبة، موضحاً أن الشركات عادة ما تتجاوب مع مقترحاتنا، وبخاصة أننا لجنة أهلية، لا تبتغي الربح، كما أنه يساعد الشركة على استقبال أكبر عدد من المتقدمين في زمن قياسي وقصير.
ولفت الى ان عمل «اللجنة» لا يقتصر على التنسيق بين الشركات وطالبي العمل، وانما يمتد إلى متابعة الشركات في التزامها بالوعود المقدمة، وعادة ما يتم الاتصال بها بعد ثلاثة أسابيع، للتأكد من التحاق الشباب بالوظائف المعلنة، ويقدمون لنا قائمة بالأسماء التي قبلت والتحقت بالعمل.
أثمرت جهود القائمين على جمعية مضر الخيرية بمحافظة القطيف توظيف 400 طالب عمل بمهن مختلفة بحضور أكثر من 1000 من طالبي الوظائف في لقاء جمع بين الراغبين في الوظائف والشركات، امس الاول بصالة الملك عبدالله بن عبدالعزيز في القديح بالمحافظة. وأوضح مدير لجنة التأهيل والتوظيف في الجمعية سعيد آل عبيدي أن خمسا من الشركات الكبرى بالإضافة إلى أحد المستشفيات الخاصة في المنطقة الشرقية، وبالتنسيق مع لجنة التأهيل والتوظيف بالجمعية، وفرت أكثر من 500 وظيفة فنية ومهنية وإدارية ورجال أمن.وأضاف: الراتب الذي سيتقاضاه الموظف يبدأ من 3000 ريال إلى 6000 ريال منوها أن أهم الشروط في المتقدم أن يكون حاصلا على مؤهل المرحلة الابتدائية وحتى الجامعية بما فيها الدبلومات إضافة إلى أن لا يكون مسجلاً في الموارد البشرية من قبل, وأن بعض الوظائف عبارة عن تدريب منتهي بتوظيف والبعض الآخر توظيف مباشر.
وبين آل عبيدي أن هذا اللقاء هو الخامس منذ تأسيس اللجنة سنة 1424هـ, لافتا إلى أن اللقاء الرابع حضره 221 راغبا في العمل وأن عدد الذين تم توظيفهم خلال اللقاءات السابقة ما يقارب 200 شاب بوظائف مستمرة حتى الآن.
وقال ان اللجنة تتابع ما ينشر في الجرائد من إعلانات الوظائف، وتتصل بالجهات المعلنة، وتقترح عليها التعاون في تلبية رغبتها في شغل الوظائف المطلوبة، موضحاً أن الشركات عادة ما تتجاوب مع مقترحاتنا، وبخاصة أننا لجنة أهلية، لا تبتغي الربح، كما أنه يساعد الشركة على استقبال أكبر عدد من المتقدمين في زمن قياسي وقصير.
ولفت الى ان عمل «اللجنة» لا يقتصر على التنسيق بين الشركات وطالبي العمل، وانما يمتد إلى متابعة الشركات في التزامها بالوعود المقدمة، وعادة ما يتم الاتصال بها بعد ثلاثة أسابيع، للتأكد من التحاق الشباب بالوظائف المعلنة، ويقدمون لنا قائمة بالأسماء التي قبلت والتحقت بالعمل.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق